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要闻快报

众旺集团
  • 凝心聚力 共赴山海 | 湖南众旺集团“开工第一课”圆满召开

    2026年2月28日,湖南众旺集团“开工第一课”在集团17楼会议室隆重举行。集团领导班子、各部门主要负责人及司属各单位经营班子齐聚一堂,以"马不停蹄"的奋斗姿态,共同开启新年新征程。本次会议由集团副总经理李湘黔主持。 部署谋新篇安全筑防线 会议伊始,集团总经理饶娟以“马”字为主题,阐述2026年工作思路:一要马不停蹄早谋划细部署,将年度目标拆到月份、压到每周、落到个人;二要快马加鞭强执行重闭环,班子带头、提速执行、闭环管理;三要一马当先守规矩强作风,贴近一线、拧成合力;四要推动价值重塑,集团总部要从“管控中心”转向“价值创造中心”;五要筑牢安全生产。要守底线、筑防线,以更高标准、更实举措抓好安全生产。 随后,望城众旺安全稽查部刘威主讲《筑牢安全防线,开启新年新篇》,通过典型案例剖析与现场互动,切实提升全员安全防范能力,为全年安全生产敲响警钟、夯实基础。 凝心聚力 共赴山海 集团党委书记、董事长刘岳龙作"开工第一课"开篇讲话,提出“四个珍惜”与全员共勉:一是珍惜平台,怀敬畏之心,立筑身之本;二是珍惜岗位,怀担当之心,守履职之责;三是珍惜机遇,怀进取之心,拓发展之路;四是珍惜同心,怀共济之心,聚万众之力。 立足“稳根基、拓市场、提效益、防风险、促发展”的2026年总体要求,董事长系统部署四大核心板块重点工作: 01人力行政中心 聚焦强人效、优机制、提价值、强保障,全面筑牢企业稳健发展的根基。 02财务管理中心 坚守管资金、控成本、争政策、防风险,全面筑牢企业稳健发展的坚强保障。 03招采中心 着力建机制、严流程、阳光透明、提质增效,全力打造专业高效、廉洁规范、保障有力的现代化采购保障体系。 04内控中心 内控中心坚持严监督、防风险、守底线、保稳定,构建系统完备、规范高效、刚性约束的内控监督体系。 在整体战略协同与重点突破方向,要锚定新增长、奋进新征程,全面拓展业务赛道,激活存量资源价值,聚力谋求增长动能。 学习分享 共话发展 会议最后,司属各单位代表依次作学习心得分享发言,畅谈感悟、交流思路,展现出众旺人昂扬向上的精神风貌。 新岁启封,征程再赴。让我们凝心聚力、共赴山海,以龙马精神共绘众旺集团高质量发展的崭新篇章!

  • 巧手悦己 · 芳华共绽 | 女神节,我们这样宠爱自己

    宠爱自己女神节  芳华共绽巧手悦己三月的风温柔地唤醒了春天也轻轻诉说着关于"她"的故事在这个属于我们的节日里众旺集团与新绿新集团的女神们暂别忙碌赴一场与春天的约会不为别的,只为好好爱自己遇见·最美的自己午后阳光正好庄园里早已春意盎然签到台前,姐妹们笑意盈盈接过那只装着“最美的自己”的相框原来,在忙碌的日子里也有人记得为我们留一份专属的仪式感一张打卡照,定格的不只是笑容更是平日里那个在岗位上闪闪发光却常常忘记犒赏自己的你嬉戏·童心未泯“谁是卧底”的机智交锋“蒙眼喂食”的爆笑指引“吹乒乓球”的憋气坚持“一圈到底”的默契配合“三人夹球跑”的跌跌撞撞……五个小游戏,五段小插曲拼起来,却是整个下午的大欢乐没有KPI,只有队友呐喊还有那个为了团队荣誉全然投入、开怀大笑的自己原来,快乐可以这么简单原来,我们依然保有那份纯真的热烈手作·静心时光珠子在指尖流转,时光也慢了下来选一颗喜欢的颜色,穿一段心仪的样式不需要完美,只需要用心当独一无二的串珠在手中成型我们忽然懂得:悦己,不是自私而是先让自己完整,才能更好地照亮他人这份手作的纪念,带回去放在案头,便是日后疲惫时一份温柔的提醒——“你值得被善待,尤其是被自己”HAPPY WOMEN’SDAY仪式感·做自己的女王女神主题蛋糕缓缓推出许下心愿“愿所有女性被世界温柔以待永远做自己的女王”这不是一句空洞的口号而是公司最真诚的祝愿

  • 同筑安全防线,共赴公交新程——怀化公交集团莅望城众旺共话安全生产新路径

    3月19日,怀化公交集团总经理杨长友带队莅临望城众旺参观交流,双方围绕安全生产管理展开深入研讨,共探公交行业安全发展新路径。会上,望城众旺安全稽查部主管罗科以《交通运输企业如何对安全生产改善提质》为题,从高危行业特性、主体责任落实、双重预防机制建设、驾驶员身心健康管理等维度,深度剖析了行业安全管理的痛点与破局之道;随后,望城众旺安全稽查部部长沈治平以《筑牢安全防线,赋能智慧公交》为题,结合企业经验,系统阐述了公司安全生产工作的主要路径:一是一把手主抓,责任到岗到人;二是全流程管人,严把源头关口;三是专业力量赋能,体系化管理;四是科技赋能,智慧监管;五是零容忍执纪,闭环整改。交流现场氛围热烈,双方结合各自行业实践与管理经验,各抒己见、坦诚探讨,碰撞出诸多务实有效的思想火花。此次交流不仅实现了安全管理经验的互通共享,更凝聚了“共抓安全、共保平安”的共识。交流尾声,双方约定,将以此次交流为契机,建立长期常态化沟通机制,相互借鉴、取长补短,积极吸纳先进经验与技术手段,不断完善安全管理体系,提升安全管理水平。同时,双方将把本次交流成果转化为实际工作举措,切实压实安全生产主体责任,筑牢公交安全生产防线,以更严标准、更实举措守护群众出行安全,推动公交行业安全、健康、高质量发展。END扫码关注同筑安全防线共赴公交新程

  • 以书为舟,智领浮沉——众旺集团《浮沉》读书分享会圆满举行

    求智·求真·求进书香满溢众旺集团读书分享会书香启幕,铸企之魂 3月21日,一场以“求智·求真·求进”为主题的读书分享活动在众旺集团会议室温情启幕。来自集团及下属各单位的80余名管理骨干齐聚一堂,在书香中探寻职场浮沉的深层智慧,于思辨中凝聚公交企业转型升级的前行力量。 活动伊始,读书分享会主持人鹿英华以2025年湖南省总工会"玫瑰书香家庭"获奖者的身份,分享从买书人到读书人的蜕变;从亲子卧谈会的温情陪伴,到汲取多维度思考的智慧。她坦言唯有以书为锚,方能在时代浪潮中守住初心、获得从容、踏平坎坷。 思想碰撞,声动全场 台下两两组队,思想火花在80余人之间流转。从方卫军的职场博弈到乔莉的成长蜕变,从销售战场的心机交锋到人生抉择,参与者将书中人物命运与自身岗位深度勾连,在分享中完成从阅读到读我的跃迁。 系统随机抽取的13位分享者打破层级边界,让思考不设边界,让声音不被预设。他们或从管理视角提炼“扛住、看懂、破局”三力;或从一线岗位诠释行善事、守底线的温度;或从新能源业务探索反内卷的破局之道;或将书香积淀化为全力以赴的人生信念。 多元声音交织,恰是《浮沉》的深层映照:真正的成长,不在于永远站在浪尖,而在于每一次下沉时都能积蓄上浮的力量;不在于永不跌倒,而在于跌倒时看清地面的纹理,起身时更知前路的方向。 知行之声 众旺集团总经理饶娟全程聆听后,以两句箴言为全场锚定行动坐标: 一是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”:读书贵在用,贵在行。无论是向上管理还是向下赋能,都要让书页间的感悟落地生根,在实际工作中检验真知; 二是“读书百遍,其义自见”:这场分享会,是一次集体温习、能量共振。一人行速,众人行远,愿众旺人都是集团这艘大船上的撑桨者,以智为帆,以进为锚,共赴远方。 扬帆致远 最后,集团董事廖雅捷女士为活动圆满收官。她以温润而坚定的声音寄语全场,鼓励大家多读书、读好书,把读书学习融入日常,勤思考、常精进,在持续学习中提升自我、共同进步。 讲话中,廖总重点阐述了集团高管讲师团的重要意义。她指出,这不仅是实战经验与管理智慧的传承,更是一份责任与担当的传递,真正实现一人分享、众人受益,一人发光、全员聚力。她期待全体同仁积极支持、踊跃参与,共享经验、共促成长,携手为集团高质量发展凝聚更强合力。 END 扫码关注   以书为舟   智领浮沉

  • 破局·闯关·开新局|众旺集团2025半年度誓师大会吹响“六个拼”冲锋号

    心有所向步履皆往 行稳致远梦自归航 湖南众旺集团2025年半年度工作会议 破局闯关开新局,奋楫争先再出发!2025年8月10日,众旺集团2025年半年度工作会议在公司会议室隆重召开。集团及下属各单位经营管理班子、各部门主要负责人共七十余人参加了本次会议。集团公司总经理饶娟主持会议。 01 微光成炬 向光而行 会议在庄重而热烈的氛围中启幕。灯暗屏亮,全体与会人员屏息凝神,共同观看半年度短片《半年征程·共筑未来》。影片以时间为轴、以奋斗为笔,将每一帧定格成众旺人“把不可能变成必须成”的注脚。 02 复盘来路锚定再征 各单位、部门依次上台,用数据复盘上半年、以问题锁定下半年。每次汇报结束,总经理饶娟即席点评并提出更高要求: 益阳众旺要守住安全、共享资源、建梯队、精细化;望城众旺要用足政策、合规保运力、深挖老年及社区需求;宁乡花明要围绕农村留守老人打造柔性乡村出行体系;众旺运输要抓住公务车更新与新能源化机遇深耕公务通勤;沅陵玉田要以低成本高效勘探,严控成本保安全,获取采矿权,携手央企增值资产。 集团财务管理中心要以“八个聚焦”护航现金流;集团内控中心做懂业务、懂财务、懂IT的“保健医生”;集团物资技术中心苦练内功、共享供应链;集团人力行政中心强梯队、文化与心理培训,为集团造血转型再赋能。 03 破局闯关 勇开新局 紧接着,集团党委书记、董事长刘岳龙以“回头看、低头看、抬头看”为主线,为2025年下半年定调:当前处于“淘汰赛赛场”,不进则退,慢进亦是退,必须清醒认识并着力解决“人、效、业、合、魂”五道关口,要求全集团聚焦“提质、降本、增效、赋能、突破”十字方针,落实以下核心任务: 01把成本钉死在地上 财务部门要牵头建立“核算-分析-追踪-评价-考核”全闭环的管控体系,把成本管控做到极致。 02把人盘活在岗位上 全面人才盘点,优化岗位,严控编制;AB角+师带徒、管培生淬炼;阳光竞聘,落实“能者上,庸者下”。 03把业务拓开在市场上 闯市场、建模式:主业深耕“六区”(园区、校区、景区、商区、厂区、社区);多元业务闯市场:嘉翔广告、嘉骏销售、嘉途售后;线网+数字双轮驱动,强化“造血”能力。 04把责任牢牢扛在肩上 深化公益宣讲、持续打造“公交家文化”;落实“一岗双责”“三管三必须”;重视一线,各级管理人员每周两次深入一线。 董事长强调,我们的唯一生存路径就是主动作为。全体众旺人要将“六个拼”落地:拼锐气、拼精细、拼韧性、拼创新、拼团结、拼担当。 2025奋楫争先再出发 众旺的未来,握于万众一心。民生为根,创新为翼,改革为刃,价值之光已在一线燎原。让我们以浩宇之心、星轨之步,日日行、天天讲、时时做——攥紧拳头共拼,让众旺的旗帜在时代风华中更鲜艳、更挺拔! 扫码关注

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